鹰溪宣布卡洛斯·阿兰戈为2017年度小溪

2018年2月20日

圣地亚哥,- - - - - -鹰溪很自豪地宣布，他们的员工选择卡洛斯·阿兰戈为2017年度小溪。

Eagle Creek从一开始就有这一传统，但最近在2015年重新流行起来，年度克里克奖(Creek of the Year Award)是为了表彰那些为品牌做出重大贡献的员工，这些贡献超出了他们的日常职责。的年度最佳小溪奖2017接受者展示了鹰溪的核心和灵魂的品质和行为。

“我最喜欢鹰溪的地方是那里的人。我也很欣赏家庭和工作的平衡。我知道我是团队中很有价值的一部分，我的同事也关心我的健康和幸福。”“在客户服务方面，我把自己放在客户身上。在过去的19年里，我设身处地为他们设想他们需要什么，并尽我最大的努力尽快解决他们的问题。我喜欢客户服务的一切，并且总是在学习新的东西。当我年轻的时候，我是一个非常害羞的人，从来没有打电话。现在我离不开电话了。这份工作为我打开了很多机会之门，不管是在职的还是失业的。当我还是个孩子的时候，我有一个孩子，鹰溪教会了我很多，帮助我度过了一些艰难的时刻。 They’ve made me a better person, a better husband, and a better father.”

“卡洛斯获得这个奖项的原因很容易理解。他体现了Eagle Creek的精神，以积极的态度和对工作的真正关心，对待保修客户和同行一样，”Eagle Creek总裁Roger Spatz说。“随着时间的推移，我们收到了令人难以置信的积极评价，我们的保修服务，其中许多直接提到卡洛斯。他坚持品牌的价值，不断为鹰溪和我们的客户付出更多。”

由Eagle Creek内部员工投票选出的年度最佳员工，是品牌的生命和呼吸，充满激情和鼓舞他人，超越自己的职责，有动力，创新，找到解决方案，并产生高质量的工作。

祝贺卡洛斯·阿兰戈获得同行对你的认可。很好值得!

关于鹰溪

鹰溪在保护和保存我们生活、工作和旅行的地方方面有着悠久的记录。作为地球的管理者，我们努力通过尽可能减少浪费，采购可持续的材料和创造可持续使用的齿轮来实现最轻的足迹。作为社区管理者，我们与世界各地改变游戏规则的组织合作，支持和资助新的倡议，创造持久的社会、环境或积极的文化影响。鹰溪。找到你的未知。

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