奥伯拉普集团重申致力于可持续发展

2021年7月7日

《2020年可持续发展报告》重点关注人、社区和环境

Boulder, CO(2021年7月)-拥有SALEWA、DYNAFIT、POMOCA、WILD COUNTRY和EVOLV的奥伯拉普集团最近公布了其2020年可持续发展报告，并重申了其对专注于员工健康、安全工厂条件、慈善和环境可持续性的独特和全面战略的承诺。

奥伯拉普集团连续第六年发布可持续发展报告。可持续的思考和行动是家庭文化的一部分，并渗透到公司的每一个决策中。尽管2019冠状病毒病(COVID-19)大流行带来了挑战，奥伯拉普集团仍然能够在2020年实现可持续发展和社会责任的一套严格标准。

2020年报告的重点包括:

• 因公司在改善工厂工作条件方面的出色工作，连续四年获得公平磨损基金会的“领导者”称号
• 转而在2020年秋冬系列的所有服装中使用回收塑料袋
• 从2020年春/夏系列开始，在其专有的Powertex防水膜中完全消除全氟化学品(pfc)的使用
• 对其产品进行了超过4500次测试，以确保它们符合公司严格的化学政策
• 将社会监控扩展到台湾的硬件工厂

该公司还推出了新品牌LaMunt，这是一个高端山地运动品牌的女性为女性，使用天然材料，回收材料或无pfc耐候性的所有产品。

“在某些领域，我们对取得的成功感到非常满意，我们是行业的先驱之一。在其他领域，我们正在取得进展，并达到了重要的里程碑，但仍有挑战需要克服，以实现我们的目标。在可持续发展方面，这个行业一直在不断发展，出现了很多新问题。在某些领域，整个行业在很大程度上仍处于起步阶段。”

奥伯拉普集团的可持续发展战略分为两个主要类别下的五个重点领域:赋权人和工程设备。公司致力于员工的福祉和专业发展，确保安全和公平的工作条件，回报员工工作和生活的社区，提供可持续和创新的产品，并朝着循环的方向努力，其产品的效率和可追溯性对人类和地球的影响最小。

“在奥伯拉普集团，我们致力于以负责任的方式开展业务，这对我们的员工、社区和环境都有积极的影响。在过去的一年里，我们致力于可持续发展的努力，包括与我们的员工、客户和供应商采用一致、公开和透明的方法管理COVID-19大流行，这是奥伯拉普可靠和长期心态的最新例子。然而，我们仍然保持谦虚，很明显，在未来的旅程中，我们有很多工作和改进，”Oberalp北美地区经理Drew Saunders说。

除了这份综合报告，奥伯拉普还发布了《2021年可持续发展手册》，这是一个互动工具，让消费者考虑他们可以通过自己的选择和行动产生积极影响的方式。

要查看和下载奥伯拉普集团的2020年可持续发展报告，请点击这里。

要查看和下载奥伯拉普集团的2021年手册，点击这里．

关于奥伯拉普集团

奥伯拉普集团是一家位于意大利波尔扎诺的家族企业，在全球拥有近700名员工。家族企业依靠勇于创新的勇气，在产品、工艺和思维上不断创新。对环境和资源的有意识、明智的处理，以及对运动和高山的热爱是企业文化的基础。自2007年以来，奥伯拉普在美国博尔德设立了北美子公司，负责集团在美国和加拿大品牌的销售、营销、运营、分销和服务。