美国冬季户外社区雪上运动产业(SIA)推出包容性领导力手册

2021年5月3日

SIA创建了The Fresh Tracks Playbook，为行业领袖提供了一个包容性的领导力培训指南，帮助他们走向更具包容性的冬季户外社区。

公园的城市,犹他州-美国雪业公司(SIA)很荣幸为冬季户外社区推出一套包容性的领导力培训手册。与PrismWork™,国家领导和变更管理咨询公司,新航新鲜追踪剧本试图启用和授权在冬季户外社区领导人接受世界的变化动态,瘦成一种新的领导,促进积极的改变都在下雪。

在“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)、“我也是”(MeToo)、“陆地back”(LandBack)和更多的运动之后，我们看到许多冬季户外社区的团结一致。然而，团结是不够的。《新轨迹剧本》是SIA成员从团结一致走向积极变革的重要垫脚石。Playbook使用了与冬季户外社区相关的语言和隐喻。这一设计使各级领导能够更好地理解和实施必要的可行动的策略和工具，以培育更具包容性的冬季文化。

“越来越多的人开始走出家门，包括来自不同人群的新参与者。现在是捕捉和拥抱这些新的和潜在的冬季运动和娱乐爱好者的最佳时机。但这需要一种新的领导方式。《新轨迹剧本》提供了关于领导力新模式的见解，以及开发和加强包容性领导技能的资源和工具。SIA的首席运营官Maria McNulty说。

创造一个更具包容性的冬季户外产业的机会是我们不能错过的。这不仅是道义上的责任;这也是商业上的当务之急。研究表明，冬季户外社区的参与率每年都在接近稳定水平。尽管历史上这一趋势总体上略有上升，但压倒性的市场仍然主要是白人(67.5%)、富人(51.6%)和男性(59%)。研究还表明，许多参与者都对成为冬季户外社区的一员感到兴奋。在最近SIA对冬季运动爱好者的参与研究中，42%的BIPOC参与者对滑雪运动感到兴奋，这几乎与白人参与者(44%)不相上下，低收入参与者的兴奋程度超过了中等收入参与者。由于忽视了商业各个方面(从产品设计到市场营销到工作场所文化到客户体验)的多样性和包容性的重要性，冬季户外社区失去了一个吸引、发展和留住参与者的关键机会。包容性领导是欢迎新参与者加入冬季户外社区和你的企业的基础。

“我们正在经历一场结构性变化，它正在扰乱我们生活的方方面面。过去在工作和生活中起作用的东西不再起作用了。你的员工、你现在的顾客和你的新顾客都在要求一种新的体验工作和休闲的方式，这意味着一种新的领导方式。PrismWork的科里·琼斯(Corey Jones)说。

“新轨迹剧本”是SIA包容性倡议的一部分，包括为SIA成员提供包容性培训、市政厅、讨论和阅读。要了解更多关于SIA为改变冬季户外社区所做的重要工作，请访问SIA包含页面https://snowsports.org/inclusion/或联系SIA的Maria McNultymmcnulty@snowsports.org

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关于新加坡航空

美国雪上运动产业协会(SIA)成立于1954年，总部位于德州帕克城，是一个非营利性、会员制的贸易协会，代表了包括供应商、零售商、销售代表、度假村和非营利组织在内的冬季户外社区，其使命是帮助冬季户外社区蓬勃发展。SIA通过持续教育、深入研究、创建包容性的冬季户外社区、增加冬季户外运动的参与、发展消费者活动(雪上节)等方式为会员提供价值。乐动娱乐官网同时倡导冬季户外产业面临的紧迫问题，如 ，气候变化和关税。我们是曼联  冬天。欲了解更多信息并成为会员，请访问snowsports.org．

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